未経験者
歓迎!
採用情報
ありがとうを生み出す、
価値ある仕事。
BE THE SPECIALIST!・
アサヒビジネスプロデュースには、未経験からでも専門性を高め、衛生のスペシャリストを目指せる環境があります。日常を守る仕事を、安心して成長できる会社です。
ここから、あなたの新しいキャリアを始めませんか。
MESSAGE
メッセージ
安心を守る仕事に、誇りを持って挑戦してほしい。
安心を守る仕事に、
誇りを持って挑戦してほしい。
私たちが日々赴く「現場」。
それは、そこで働く人、食事をする人、暮らす人の「安心できる場所」。
そのかけがえのない「日常」を守るために、
私たちはその場所へと赴きます。
害虫防除・防鼠の仕事は、現場力と判断力が求められる、
AIでは取って代われない社会に欠かせない仕事です。
仕事に、誇りを持って向き合いたい方へ。
私たちと一緒に、社会に必要不可欠な衛生のスペシャリストを目指しませんか。
私たちが日々赴く「現場」。それは、そこで働く人、食事をする人、暮らす人の「安心できる場所」。
そのかけがえのない「日常」を守るために、私たちはその場所へと赴きます。
害虫防除・防鼠の仕事は、現場力と判断力が求められる、AIでは取って代われない社会に欠かせない仕事です。
仕事に、誇りを持って向き合いたい方へ。
私たちと一緒に、社会に必要不可欠な衛生のスペシャリストを目指しませんか。
代表取締役社長
門田 高明
WHAT'S ABP
会社を知る
安心できる日常を、
現場から支える。
株式会社アサヒビジネスプロデュースは、1983年（昭和58年）に創業した会社です。
現在は、害虫防除・防鼠、除菌・抗菌・消臭、不動産事業を展開し、飲食店、商業施設、スーパーマーケット、一般住宅、工場など、さまざまな現場の衛生環境を支えています。
長年培ってきた技術と現場対応力を強みに、人々が安心して過ごせる環境を守る「衛生管理のプロフェッショナル集団」として、社会に必要とされる安心を届けています。
作業スタッフ数
18
名
※2026年9月1日現在
作業スタッフの平均年齢
35.1
歳
※2026年9月1日現在
20～30代比率
55.5
％
※2026年9月1日現在
業界未経験スタート率
100
％
※2026年9月1日現在
作業スタッフの平均残業時間
17.5
時間/月
※2026年9月1日現在
ペストコントロール技術者1級
7
名
※2026年9月1日現在
WHY ABP
ここで働く理由
専門スキルを磨き、
衛生管理のスペシャリストへ。
私たちは、従業員を単なる施工スタッフとは考えていません。 害虫防除・防鼠、除菌・抗菌・消臭の現場で、状況を見極め、最適な対応を行う衛生管理のスペシャリストとして、着実に成長できる環境を整えています。
感謝の言葉が教えてくれる、
この仕事の価値。
現場で課題を解決したときにお客様からいただく「ありがとう」の言葉。その一言が、社会に必要とされる仕事であることを実感させてくれます。
私たちが守っているのは、建物や設備の衛生だけではなく、その先にある、人々の安心や快適な日常です。
専門スキルを磨き、
衛生管理のスペシャリストへ。
私たちは、従業員を単なる施工スタッフとは考えていません。 害虫防除・防鼠、除菌・抗菌・消臭の現場で、状況を見極め、最適な対応を行う衛生管理のスペシャリストとして、着実に成長できる環境を整えています。
感謝の言葉が教えてくれる、
この仕事の価値。
現場で課題を解決したときにお客様からいただく「ありがとう」の言葉。その一言が、社会に必要とされる仕事であることを実感させてくれます。
私たちが守っているのは、建物や設備の衛生だけではなく、その先にある、人々の安心や快適な日常です。
BENEFITS
待遇・福利厚生
休日
日勤：年間127日（土日祝）
夜勤：年間120日（土日）
年末年始（6日）、特別有給休暇
消滅年次有給休暇積立制度
社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備。日々の安心はもちろん、もしものときや将来にも備えながら、長く働ける環境を整えています。
健康診断（年2回）
深夜業務の有無にかかわらず、作業スタッフ全員の健康管理を重視し、年2回の健康診断を会社負担で実施しています。
資格取得支援制度
資格の取得支援や、OJTによる教育制度を用意しています。未経験からでも知識や技術を身につけ、着実に成長できる環境です。
ユニフォーム無償貸与
業務に必要なユニフォームは会社が無償で貸与します。入社時に準備する必要がなく、安心して仕事を始められます。
上京サポート制度
上京に伴う住まい探しを、不動産担当者がサポートします。家賃や通勤を考慮し、引越し費用の原則5割と住居探しの往復交通費1回分を補助します。
社内レクリエーション
年4回の社内レクリエーションを通じて、夜勤スタッフと日勤スタッフが気軽にコミュニケーションを取れる時間を設けています。
再雇用制度
定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度を設けています。培ってきた経験や技術を活かしながら、長く働き続けられる環境です。
熱中症対策
夏季は、熱中症対策として水や対策用品を用意し、安心して作業できる環境づくりを行っています。
FLOW
採用までの流れ
各選考結果は３日～１週間程度でお知らせします。
応募
書類選考
面接
内定
入社
JOB DETAILS
募集要項
【日勤】環境衛生スタッフ
雇用形態
正社員（期間の定め：無）
給与
月給210,000円
別途日勤作業手当1日1,000円
※想定年収：336万円 （月給+残業手当10時間+日勤手当20日）×12か月+賞与2か月
試用期間
3か月（労働条件変更無し）
仕事の内容
東京・神奈川を中心に食品工場や倉庫へ訪問して、衛生管理の調査を実施します。
初めは簡単な調査用トラップの交換からスタートします（1現場に20〜50カ所近く設置）。
先輩社員と2人で図面を見て一つずつ交換していく作業なので、不安もありません！
月1度、定期的な衛生チェックを行い、作業報告書を作成します。
原則2人1組、車両での移動、直行直帰の作業になります。
必要な資格
普通自動車第一種運転免許
（社用車：タウンエース、NVバネット200）
学歴
不問
配属先情報
19名（20代7名、30代3名、40代9名）
勤務地
主に神奈川（横浜・川崎）の現場
本社：東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2階
勤務地備考
原則、現場への直行直帰
薬剤の積み込みやゴミ捨て等で、週1～2回程度、本社への立ち寄りあり
転勤
なし
就業時間
9:00～18:00 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
平均残業時間10時間（別途残業手当支給）
通勤手当
実費支給（上限100,000円/月）
昇給
年1回（9月）
賞与
年2回（4月・10月）
休日・休暇
年間127日（土日祝休み）
制度・福利厚生
資格取得支援制度、ユニフォーム無償貸与
保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
選考方法
書類選考 → 面接 → 内定
応募フォームはこちら
【夜勤】環境衛生スタッフ
雇用形態
正社員（期間の定め：無）
給与
月給220,000円
※想定年収：381万円（月給+深夜手当90時間+残業手当20時間）×12か月+賞与2か月
試用期間
3か月（労働条件変更無し）
仕事の内容
飲食店やスーパーをまわって、害虫やネズミなどのお客様のお困りごとを解決していただきます！
◆1日の流れはこんな感じ
1日7～10件ほどお店を訪問し、「どこに出てる？」をチェック！
調査 → 診断 → 駆除 → わかりやすく説明
私たちはいわば…お店の環境衛生を守るドクター！
全員未経験スタートなので安心！「ありがとう！」が直接もらえる、やりがいバツグンのお仕事です！
週末は【金曜午後～月曜昼まで】しっかりお休み。趣味・家族・自分時間も大切にできます。
必要な資格
普通自動車第一種運転免許
（社用車：タウンエース、NVバネット200）
学歴
不問
配属先情報
19名（20代7名、30代3名、40代9名）
勤務地
首都圏（1都3県）の現場
本社：東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2階
勤務地備考
原則、現場への直行直帰
薬剤の積み込みやゴミ捨て等で、週1～2回程度、本社への立ち寄りあり
転勤
なし
就業時間
22:00～9:00 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
平均残業時間20時間（別途残業手当支給）
通勤手当
実費支給（上限100,000円/月）
昇給
年1回（9月）
賞与
年2回（4月・10月）
休日・休暇
年間120日（土日休み）、夜勤明け休含む実質休日172日
制度・福利厚生
資格取得支援制度、ユニフォーム無償貸与
保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
選考方法
書類選考 → 面接 → 内定
応募フォームはこちら
応募者の皆様へ
私たちの仕事は、飲食店や工場をはじめとする「安心・安全・清潔」が求められる現場などの「環境衛生を守ること」が主な業務です。特別な技術や資格は、事前に必要ありません。「社員の成長が会社の成長」が基本の考え方ですので、研修期間もしっかり設けています。更に定期的な研修にも参加してもらい常に成長を後押しする機会を作っています。そのため、ほとんどの社員が異業種・未経験ですが、明るく伸び伸びと働いています。
求める人材として一番重要視しているのは、前向きな考えで取り組む姿勢です。失敗しても次に向かう気持ち、お客さまと信頼関係を深め、お客さまに寄り添える心が何より大切だと考えています。当社は現場作業だけでなく、お客さまとの打ち合わせやヒアリングなど、コミュニケーションの機会も多い職場です。話すことが得意でない方でも、仕事を通じて自然とコミュニケーション力が身についていく環境です。
この先「安心・安全・清潔」への関心はますます高まり、求められる基準も高くなっていき、「環境衛生」業界は今後大きく成長が見込まれています。その中でトップクラスの実績を誇る「アサヒビジネスプロデュース」で手に職をつけ、一緒に成長していきましょう！
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