求人
| 会社名 | 株式会社アサヒビジネスプロデュース |
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2F 地図はこちら TEL：03-3249-2691 FAX：03-3249-6481 |
| 株主構成 | 株式会社大庄（東証スタンダード上場企業） 100% |
| 設立 | 昭和59年10月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋本浩志 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | 56,997万円（令和5年8月末） |
| 事業内容 | 不動産事業 害虫防除・防鼠事業 除菌・抗菌・消臭事業 電球事業 |
| 主な取引先 | 株式会社大庄 アサヒビール株式会社 アサヒ飲料株式会社 サントリービバレッジソリューション株式会社 株式会社リオ・コンサルティング アース環境サービス株式会社 |
| 主たる 取引銀行 |
三井住友銀行 日比谷支店 三井住友銀行 大森支店 みずほ銀行 恵比寿支店 三菱UFJ銀行 大森駅前支店 |
環境衛生スタッフ（日勤)【未経験者歓迎】
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 給与 | 月給210,000円 別途日勤作業手当1日1,000円、残業手当支給※想定年収：3,360,000円 （月給+日勤作業手当20日+残業手当10時間）×12か月+賞与2か月 |
| 試用期間 | 3か月（月給200,000円） |
| 仕事の内容 | 主に神奈川（横浜・川崎）の食品工場や倉庫での害虫防除・防鼠作業 ※原則2人1組での作業 害虫やネズミ等の発生防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等 ・月に1回、害虫防除の点検項目のチェックをし、作業報告書を作成 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施 |
| 必要な資格 | 普通自動車第一種運転免許 （社用車：タウンエース、NVバネット200） |
| 学歴 | 不問 |
| 配属先情報 | 16名在籍（20代半ば～40代半ば） |
| 勤務地 | 主に神奈川（横浜・川崎）の現場 本社：東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2階 |
| 勤務地備考 | 原則、現場への直行直帰 薬剤の積み込みやゴミ捨て等で、週1～2回程度、本社への出勤あり |
| 転勤 | なし |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） 平均残業時間10時間（別途残業手当支給） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限100,000円/月） |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 賞与 | 年2回（4月・10月） |
| 休日・休暇 | 年間110日（土日休み：月1回土曜日午前中勤務2～3時間あり） 年末年始、特別有給休暇（結婚・出産・忌引・罹災・永年勤続） 消滅年次有給休暇積立制度 |
| 制度・福利厚生 | 資格取得支援制度、ユニフォーム無償貸与 |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
募集を終了しました。 |
環境衛生スタッフ（夜勤）【未経験者歓迎】
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 給与 | 月給210,000円 別途深夜手当、残業手当支給※想定年収：3,650,000円 （月給+深夜手当90時間+残業手当20時間）×12か月+賞与2か月 |
| 試用期間 | 3か月（月給200,000円） |
| 仕事の内容 | 首都圏（1都3県）の飲食店の害虫防除・防鼠作業 ※原則2人1組での作業 害虫やネズミ等の発生防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査 ・薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミを駆除し、作業報告書を作成 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施 |
| 必要な資格 | 普通自動車第一種運転免許 （社用車：タウンエース、NVバネット200） |
| 学歴 | 不問 |
| 配属先情報 | 16名在籍（20代半ば～40代半ば） |
| 勤務地 | 首都圏（1都3県）の現場 本社：東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2階 |
| 勤務地備考 | 原則、現場への直行直帰 薬剤の積み込みやゴミ捨て等で、週1～2回程度、本社への出勤あり |
| 転勤 | なし |
| 就業時間 | 22:00～9:00 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） 平均残業時間20時間（別途残業手当支給） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限100,000円/月） |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 賞与 | 年2回（4月・10月） |
| 休日・休暇 | 年間110日（土日休み） 年末年始、特別有給休暇（結婚・出産・忌引・罹災・永年勤続） 消滅年次有給休暇積立制度 ※月曜夜～金曜朝の週4日勤務のため、夜勤明け含む実質休日165日程度 |
| 制度・福利厚生 | 資格取得支援制度、ユニフォーム無償貸与 |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
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理念
| 企業理念 | 我が社はその事業分野において常にお客様の心に応える行動に徹し， 社会に貢献し，社会に信頼され，限りなく発展し続ける企業を目指します。 |
| 経営理念 | 企業活動を通じ，文化環境の創造，生活環境の創造，経済活動環境の創造を目指します。「会社の力，個人の力」を根本理念とします。 |
採用担当挨拶
私たちの仕事は、飲食店や工場をはじめとする「安心・安全・清潔」が求められる現場などの「環境衛生」が主な業務です。特別な技術や資格は、事前に必要としていません。「人を育てる」ことが重要だとの考えから、しっかり研修期間を設けています。そのため、ほとんどの社員が異業種・未経験ですが、明るく伸び伸びと働いています。
求める人材として一番重要視しているのは、前向きな考えで取り組む姿勢です。失敗しても次に向かう気持ち、新しい提案をし続ける思考など、お客さまとの信頼関係を深めていくことが、何より大切だと考えています。ただ、コミュニケーション力は高い方が向いている仕事ではあると思います。なぜなら、現場作業だけでなく打ち合わせやヒアリングなど、お客さまとお話しする機会が非常に多いからです。とは言え、ある程度知識がついてくれば会話の糸口を作れるようになりますし、仕事の中で自然に培われていきます。
この先「安心・安全・清潔」への関心はますます高まり、求められる基準も高くなっていき、「環境衛生」業界は今後大きく成長が見込まれています。その中でトップクラスの実績を誇る「アサヒビジネスプロデュース」で手に職をつけ、一緒に成長していきましょう！